Bachelor ESS
Manager de Proximité dans l'Economie Sociale et Solidaire

Le manager de proximité dans l’ESS se situe au carrefour de plusieurs missions :

  • l’organisation, la gestion humaine et en partie administrative de l’activité d’une équipe de salariés,
  • la réalisation des objectifs stratégiques fixés par la structure, avec un suivi des résultats,
  • le développement de l’activité,
  • l’animation d’une équipe.
Son rôle charnière ne se limite pas à être une interface entre la direction et les équipes, il est aussi tourné vers tout ce qui représente l’environnement externe à l’équipe, les bénéficiaires, les usagers, les partenaires… Ainsi, il conduit et anime le projet de service en concertation avec la direction et son équipe.

Objectifs

  • Étudier les besoins sur un territoire et identifier des réponses conjuguant utilité sociale et viabilité économique.
  • Mettre en œuvre des pratiques internes dans le respect de la législation.
  • Gérer les ressources humaines dans le respect des valeurs de l’ESS.
  • Organiser les moyens techniques du projet et/ou du service dans une démarche de management participatif.

Organisation du cursus

Durée :
  • 12 mois en alternance école/entreprise
  • 3 jours de formation à l'IRUP tous les 15 jours
  • Début de la formation en Octobre

Validation :
Certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (Bac +3/4). Code RNCP : 16204.


Entreprises concernées :
Toute structure de l’ESS de type association, fondation, coopérative ou mutuelle, éventuellement SARL à but social
 
Tarifs
- Pour les entreprises du secteur privé : Nous n'appliquons aucun reste à charge pour l'entreprise. Tarifs basés sur les niveaux de prise en charge publiés par France Compétences. Pour les consulter, cliquez ici.
- Pour les entreprises du secteur public : Nous appliquons la valeur pivot recommandée par France Compétences. Pour les consulter, cliquez ici.


Contenu de la formation :
  • M1 : Environnement externe des structures de l'ESS (acteurs, ingénierie, marketing territorial, action commerciale, communication institutionnelle)
  • M2 : Pratiques internes, qualité et législation dans l'ESS (droit, environnement juridique, audit, qualité, gestion des risques)
  • M3 : Gestion des ressources humaines dans l'ESS (management dans l'ESS, communication, management des organisations,  GRH, droit du travail, psychologie du travail, management de proximité et communication interpersonnelle)
  • M4 : Organiser des moyens techniques et financiers (business plan, gestion budgétaire, comptabilité, technique de recherche de financements)
  • M5 : Professionnalisation (conduite de projet, développement personnel et méthodologie de mémoire et soutenance)

Vous pouvez télécharger la documentation et vous inscrire en ligne en suivant le lien ci-dessous :

Documentation et Inscription en ligne


   

Conditions d'admission

  • Etre titulaire d’un Bac +2 (BTS, DUT) à vocation tertiaire ou 2ème année de Licence Sciences Humaines et Sociales, Économie et Gestion, Droit...
  • Possibilité de dispense du titre requis à l’entrée en formation pour les candidats disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans


Processus de recrutement

  • dossier de candidature
  • entretien


Contact

Florence Bouchet
04 77 46 51 16
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