Manager en Stratégie et Développement des Organisations (MSDO)

Objectifs

  • Conduire le changement en lien avec la stratégie
  • Développer les compétences des équipes
  • Créer de la valeur par la relation client, l'adaptation au marché et à l'environnement
  • Piloter la performance

Organisation du cursus

Durée :
  • 12 mois en alternance à raison de 4 jours par mois
  • 350 h de formation
Validation :
Certification professionnelle de Niveau 7, ancien Niveau I (BAC+5) enregistrée au RNCP.


Entreprises concernées :
Entreprises de tous secteurs d'activité, structures de l'économie sociale et solidaire, organismes publics, collectivités territoriales concernés par la conduite du changement.


Contenu de la formation :

Animer par des consultants reconnus pour leur expertise, cette formation permet d'approfondir les thématiques suivantes :

  • Conduite du changement
  • Stratégie d'entreprise
  • Innovation managériale
  • Management de la performance
  • Excellence opérationnelle
  • Management intégré
  • RSE

 

Vous pouvez télécharger la documentation et vous inscrire en ligne en suivant le lien ci-dessous :

Documentation et Inscription en ligne


 
 

Conditions d'admission

  • Etre titulaire d’un niveau II ou possibilité de Validation des Acquis de l’Expérience (VAP) en guise de dispense de titre requis à l’entrée en formation ou pour l’individualisation du parcours de formation.
     

Processus de recrutement

  • dossier de candidature
    entretien
    avoir l’accord d’une entreprise pour la signature d’un contrat de professionnalisation


Contact

Karine Delaigue
04 69 35 09 88
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