Manager en Stratégie et Développement des Organisations (MSDO)

Objectifs

  • Comprendre l'organisation et son évolution, accompagner le changement
  • Accompagner les changements organisationnels du point de vue des équipes et des individus
  • Maîtriser et améliorer le fonctionnement des processus orientés client
  • Piloter la performance
  • Être accompagné dans la mise en oeuvre de son projet

Organisation du cursus

Durée :
  • 12 mois en alternance
  • 350 h de formation soit 4 jours de formation par mois en moyenne (présentiel et à distance)
  • Début des cours en Septembre
Validation :
Certification professionnelle de niveau I (BAC+5) enregistrée au RNCP


Entreprises concernées :
Entreprises de tous secteurs d'activité, structures de l'économie sociale et solidaire, organismes publics, collectivités territoriales concernés par la conduite du changement.


Contenu de la formation :
  • UE1 : Organisation et conduite du changement
  • UE2 : Organisation, GRH et compétence
  • UE3 : Organisation orientée client
  • UE4 : Organisation et performance
  • UE5 : Professionnalisation

 

Vous pouvez télécharger la documentation et vous inscrire en ligne en suivant le lien ci-dessous :

Documentation et Inscription en ligne


 

Conditions d'admission

  • Etre titulaire d’un niveau II ou possibilité de Validation des Acquis de l’Expérience (VAP) en guise de dispense de titre requis à l’entrée en formation ou pour l’individualisation du parcours de formation.
     

Processus de recrutement

  • dossier de candidature
    entretien
    avoir l’accord d’une entreprise pour la signature d’un contrat de professionnalisation


Contact

Evelyne Bruyère
04 77 46 50 94
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