Un leader mondial investit durablement dans les compétences françaises, une collaboration d’exception pour la formation des techniciens de demain
Thibault Lefebure, senior vice-président d’Otis Europe de l’Ouest, est présent à l’IRUP ce 11 mars pour célébrer les 20 ans de collaboration entre l’institut et le leader mondial en matière de fabrication, d’installation et de maintenance d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques.
Depuis plus de 20 ans, l’IRUP et Otis forment ensemble les techniciens qui assurent chaque jour la sécurité et la performance des ascenseurs et portes automatiques en France. Ce partenariat illustre la volonté des deux institutions de poursuivre leur engagement dans l’excellence et l’innovation pour répondre aux défis d’un secteur en constante évolution qui offre une gamme de métiers riches de sens, avec des opportunités d’évolution vers des rôles en management, commerce, technique ou numérique.
« Nous sommes fiers de notre collaboration de longue date avec l’IRUP, réputé pour la qualité de ses programmes d’alternance et de formation professionnelle. En investissant dans la formation et le développement de nos techniciens Otis, nous construisons l’avenir à long terme de notre industrie, ainsi que notre capacité à innover et à relever les besoins futurs de nos clients »
Un partenariat historique
L’IRUP et la société Otis entretiennent une collaboration solide, initiée en 2004 avec la mise en place de la Loi Urbanisme et Habitat relative à la Sécurité des Ascenseurs Existants (SAE). Grâce à une convention renouvelée une première fois en 2017, l’IRUP est l’un des rares centres de formation sélectionnés par Otis pour former ses techniciens en France.
À ce jour, 654 élèves ont été formés, parmi lesquels :
- 511 techniciens spécialisés en maintenance, réparation et modernisation,
- 88 techniciens de montage et de réglage d’ascenseurs,
- 55 techniciens d’installation et de maintenance de portes automatiques.
Trois métiers, trois formations adaptées
Grâce aux formations dispensées à l’IRUP, Otis peut fournir un service optimal à ses clients grâce à des techniciens hautement qualifiés :
- Techniciens de montage des ascenseurs (Métier de la construction neuve) : Ils installent des ascenseurs dans des bâtiments neufs ou existants, effectuent les réglages et mettent en service ces ascenseurs avant leur mise à disposition auprès des clients d’Otis.
- Techniciens de réparation des ascenseurs (Métier du service) : Responsables de l’entretien et de la maintenance des ascenseurs, ils réalisent des contrôles périodiques, interviennent sur des pannes et prennent en charge des travaux de réparation ou de modernisation pour garantir la sécurité des passagers et la performance des équipements.
- Techniciens de portes automatiques (Métier du service – Entité Portis) : Ils installent et maintiennent des portes automatiques telles que les portes piétonnes, les barrières automatiques, les portails coulissants et battants, les portes de garages, les quais niveleurs et d’autres systèmes de fermeture automatisés.
Une expertise reconnue dans les domaines de la formation et du recrutement
L’IRUP s’est forgé une solide réputation dans la formation en alternance et l’accompagnement professionnalisant en proposant une offre de formation dont l’objectif est d’apporter une solution adaptée à une entreprise ou un groupe d’entreprises face à une pénurie de compétences, via une ingénierie spécifique.
En parallèle, l’institut est également reconnu pour son expertise en matière de recrutement, répondant ainsi aux besoins en ressources humaines d’Otis.
Les candidats sélectionnés proviennent principalement de formations en électricité (Bac Pro Électricité, STI2D, BTS), mais aussi de reconversions professionnelles, avec ou sans expérience dans le bâtiment ou l’électricité.
Durant la formation, la sécurité est une priorité. Dès le début du cursus, les apprenants bénéficient de deux semaines intensives dédiées à la sécurité, puis continuent d’approfondir cette compétence tout au long de leur parcours.
Chiffres clés depuis 2004
- 654 techniciens formés
- Près de 25200 heures de cours dispensées
- 48 promotions formées
Une formation en conditions réelles
Afin d’assurer une formation de qualité et en adéquation avec les exigences du terrain, les apprenants bénéficient d’un environnement pédagogique hautement équipé. L’IRUP dispose de nombreuses maquettes, de simulateurs d’ascenseurs et d’un ensemble de matériels spécialisés fournis par Otis, garantissant des conditions optimales d’apprentissage.
Pour permettre un entraînement en conditions réelles, des exercices pratiques sont réalisés dans quatre gaines d’ascenseur installées au sein des locaux de l’IRUP.
En complément, les apprenants ont accès à un large éventail d’équipements destinés à la formation aux portes automatiques. Près de 40 dispositifs, allant des barrières automatiques aux portes de garage, en passant par des portails coulissants et battants, un quai niveleur, des portes sectionnelles, un rideau métallique ainsi que des portes automatiques piétonnes, leur permettent d’acquérir une expertise approfondie et polyvalente dans leur domaine.
Fort de ces 20 années de collaboration fructueuse, l’IRUP entend poursuivre et renforcer cette collaboration stratégique avec Otis. Ensemble, ils continueront à adapter leurs formations aux évolutions du secteur, garantissant ainsi aux futurs techniciens une expertise toujours plus pointue et recherchée sur le marché. Cette alliance durable illustre l’engagement commun des deux acteurs en faveur de l’emploi, de la transmission des savoir-faire et du développement des compétences en France.
