Relations
entreprises

Découvrir
l'IRUP

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Les relations entreprises constituent l’ADN de l’IRUP la Grande Ecole de l’Alternance.
L’une des missions fondatrices de l‘IRUP est de répondre aux besoins latents ou exprimés et non pourvus du monde économique.

La veille et l’écoute économique constituent un point clé dans le développement de l’institut. L’étude et la prospective font partie de l’essence même de l’IRUP qui est reconnu pour son offre de formation pertinente et adaptée aux besoins des entreprises.

La relation partenariale avec les entreprises et les structures du monde économique s’entend sur un périmètre très large :

Représentation au sein du Conseil d’Administration
Réflexion sur l’attractivité des métiers, les besoins en compétences et leur évolution
Recrutement d’alternants, de stagiaires sur des fonctions / métiers en tension
Évolution individuelle ou collective des compétences des collaborateurs
Implication pédagogique par l’animation de modules spécifiques
Etc.

La richesse et la grande diversité de son réseau d’entreprises partenaires permet à l’IRUP d’accompagner les candidats dans leur recherche de contrat d’alternance ou de stage. Ainsi plus de 80 % des apprenants trouvent un contrat grâce à l’IRUP.

Un service de 12 personnes est dédié au recrutement des candidats et aux relations avec les entreprises partenaires. Sa mission consiste à la fois à détecter et recruter des candidats et à interfacer leurs projets professionnels avec ceux des entreprises.

L’équipe pédagogique est également fortement impliquée dans la relation entreprise, notamment au travers du tutorat. Les tuteurs de l’institut sont des professionnels issus du monde économique. Ils disposent d’une expérience significative dans le domaine pour lequel ils accompagnent l’apprenant et l’entreprise dans le développement des compétences et la résolution de la problématique confiée.

Ils nous soutiennent
et nous font confiance